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「工作幾年，存了一筆小錢，Jenny漸漸發覺，單靠儲蓄來累積財富，不僅很難提早達成財務自由的目標，甚至無法抵擋通膨壓力，薪水『越賺越少。』想開始投資理財，又不得其門而入，看了網路上琳瑯滿目的資訊，Jenny反而更擔心吃虧上當，對於投資的選擇也越來越迷網。」

「有多年理財經驗的王經理，身為忙碌的企業經理人，一直沒有太多時間盯盤、研究，總希望投資這件事『越簡單越好。』最近上網認真研究後，分別買了一檔股票型基金與一檔債券型基金，本以為可以有效分散市場風險，但沒想到當市場下跌時，兩檔基金的整體表現似乎也沒有預期地抗跌！王經理感嘆，明明很理性地做好核心與衛星的資產配置，但仍不敵市場的系統性波動風險。」

說到投資理財，無論你是像Jenny一般的新手，或者和王經理一樣是個忙碌上班族，你可能經常感慨：投資為什麼這麼麻煩又困難！

投資其實很簡單 選對工具比鑽研理論更有效率

現代資產組合理論（Modern Portfolio Theory）在財富管理市場一向具有舉足輕重的位置。對基金經理人來說，利用優化投資組合可在一定的波動度下追求最佳化的報酬，或者在一定的報酬率下，將整體的波動度降到最低；對一般投資大眾來說，分散資產不但能分散風險，也有機會提高長期投資的贏面。

但正如多數企業管理工作，理論是一回事，下殺實際操作起來往往又是另一件事。面對資訊爆炸的今日，每一個投資變數都互相連動影響。如果經驗不多、工作忙碌，與其相信自己的「直覺」，不如透過大數據分析，讓機器人幫忙理財！

摒除一切人為干預讓數字「自己說話」

即使市面上有所謂多元資產組合基金，強調分析不同市場的連動關係，並把資產分散到股、債等多元市場，但要把所有的市場關係都弄清楚，本身就是一大工程。

舉例來說，全球金融市場涵蓋了股市、債市、房地產、原物料、外匯、貨幣等資產，光是指數就有成千上萬個，除了篩選強勢市場是門學問，挑基金更需要經驗的累積及大量數據的運算，以台股基金近200檔來說，光是要兩兩比對相對的強弱程度，就得運算將近4萬次，若單靠人力不但困難、耗時，甚至還未能趕上市場變化。

這就是為什麼像王經理這樣有經驗的投資族，即使依據投資理論來執行，仍無法有效規避風險、提高投資效益。

相反的，若藉由電腦快速運算分析，不但速度快且能減少人為錯誤，而且透過程式與參數的設定，連微小的相對強弱訊號，電腦都不會放過，及時汰弱留強，讓資產組合保持相對強勢。

別以為這樣具有高智慧運算的數理投資模型還只是理論，國內很早就投入計量分析的復華投信，近期宣布推出國內投信首創的理財機器人，其中的「強勢通」服務，便可透過電腦做出動態資產配置，以追求強勢動能的資產組合。

最佳新手入門投資法：讓機器人幫你汰弱留強、Hold住風險

至於像Jenny這樣的投資新手，理財機器人更能發揮效率，讓她輕鬆開始投資。

舉例而言，復華投信的這個模型透過海量運算的矩陣比對，嚴選動能相對強勢的基金納入投資組合。篩選基金的標準不單看績效排名，還是透過兩兩比對來判讀強弱，每月還會再汰弱留強，維持最佳化的強勢組合，積極追評價求投資效益。

復華投信電子商務行銷部協理徐瑋瑄指出，強勢通會根據所設定的模型，嚴選出活動折扣搶先預定目前訊號處於強勢動能的基金，並分散配置一到十檔基金；此外，強勢通還配備自動調整功能，一旦遇到特定事件造成市場崩跌，可即時啟動自動轉換機制，保存投資戰果，降低可能的系統性風險～

投資最大的敵人往往是自己！讓機器人幫你「克服人性」

現代資產組合理論的核心精神，為資產配置的再均衡(Rebalance)。意思是說，若50%資金布局於強勢的股票型基金上，另外50%配置於淨值相對穩定的債券型基金時，一旦股票大幅走多，股票型基金的資產比重便有可能膨脹至65%以上，這時就必須獲利了結一部份，轉移至債券資產，好讓兩者持續保持均?。

但事實上，人為的動態調整顯有困難，一者是因投資人很忙，不一定有空調整；二者是人性很難克服貪婪，大多數人並不太願意在多頭行情的熱頭上出場。

但徐瑋瑄認為，有了理財機器人協助，投資人才能真正落實依多空訊號來即時調整各標的持有比例，做到真正全自動的Rebalance，挑選出強勢的基金納入資產組合。

復華投信的理財機器人雖是全新的服務，但實際上其背後所運用的計量操作模型，早已於復華計量類型基金等產品上得到實務的驗證。

對於新手Jenny或工作忙碌的王經理而言，善用理財機器人來落實現代資產組合理論的核心精髓，以分散資產來降低風險，或提高強勢組合的超額報酬，是輕鬆又有效率的投資方式。面對投資理財，如果你也常因忙碌、怠惰、猶豫而失利，透過機器人來理財，你也能更輕鬆達到理財目標。

【本文經《經理人月刊》授權刊登，未經允許，請勿轉載】

下面附上一則新聞讓大家了解時事

針對永豐金開除被視為「吹哨人」的副總經理王幗英，金管會主委顧立雄今(23)日在立法院財委會表示，檢查局規畫請永豐金跟相關人來說明，若確實是因吹哨人而開除，這有礙銀行業健全經營，會用銀行法來處理，最重可解除永豐金董事或監察人職務。同時，吹哨人保護納已納入金融業內控內稽，金管會各局處也在進行中。

永豐金及永豐銀行 20 日董事會通過解任副總經理王幗英職務。永豐金認為，王幗英在今年4月間私自以簡訊對外散布不利公司聲譽的訊息，經公司查證，並無其指稱情事，王幗英對外爆料、對公司進行不實指控之行為已屬失當，且導致公司聲譽受到嚴重損害，與王幗英是否為吹哨者無涉，因此，為維護公司股東及同仁權益，經董事會討論，決議將王幗英解任。

永豐金還說，在查證過程中，除當面與王幗英進行訪談，並尊重其要求，安排會見金控獨立董事，惟王幗英未能就其指控事項提出具體證據。經分別召開金控及銀行人事評議委員會，並請王幗英親自出席，經人事評議委員會討論後，決議向董事會建議將王幗英解任，並將決議通知王幗英，且告知如有異議可於兩周內提出申覆。

雖然王幗英之後申覆，但永豐金認為，其未能提出進一步證據支持其指控為事實，金控及銀行再度召開人事評議委員會，並邀請王幗英到場，其表示因故不克參加，經人事評議委員會討論，決議維持原議，並續將解任建議提呈金控及銀行董事會核議。至於永豐銀行獨立董事吳嘉沅認為其個人並未參與查證過程，對解任王幗英職務表示反對意見，永豐金控表示予以尊重。

對此，顧立雄今日赴立法院財委會備詢時指出，檢查局將請永豐金跟相關的人來說明， 若確實是因吹哨人而開除職員，這有礙銀行業健全經營，會用銀行法來處理。

根據銀行法第 61 條之1，銀行違反法令、章程或有礙健全經營之虞時，金管會除得予以糾正、命其限期改善外，並得視情節輕重，撤銷法定會議決議、停止銀行部分業務、命令銀行解除經理人或職員的職務，甚至解除董事、監察人職務或停止其於一定期間內執行職務，會再協調法人改派董事。

時代力量立委黃國昌質詢時也痛批，吹哨人在跟大家求救，金管會面對吹哨人吹哨之後被迫害，金管會卻坐視不管，顧立雄回應強調，銀行局已提出吹哨人相關制度，並納入銀行法內稽內控，他會親自督導銀行局跟檢查局。

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